1to1とは

1 to 1とはBNIメンバーと1対1で話し合ってビジネスを拡大しようというものです。

別名、リファーラルコミットメントミーティングとも呼ばれているため、積極的に相手の仕事情報を聞き出して紹介し合うことが本来の目的です。

初回時は仲良くなるということを目的として話し合うのがよいでしょう。

こちらにあるシート(word)で1to1をしてください。

記入の注意点

できるだけ細かく書くこと!

妻1人←×、妻(名前や職業、年齢、所属しているサークルなど)

事業経歴に入社退社だけ←×、どんな仕事をしていたか、どういう関わりがあるか

目標が数字だけ←×、数字の目標+どういう思いなのか、どうしてそうしたいのか

ダウンロードはこちらから

初回1to1

gainsシート
メンバー略歴シート

2回目以降

パワー1to1シート
コンタクトサークル
直近の10件顧客リスト

最初から全部用意していてもいいと思います!

第2回の定例会が行われました!!

今回は、47人が参加しました!

 

 

活気がスゴイ!!

名刺交換を47人でするとやっぱり熱いですよねー。

これはヤバいです。

 

 

齋藤さんから、

「100%の能力と50%の情熱がある人、50%の能力と100%の情熱ある人」

どちらが成功すると思いますか?

スゴイいい話で、実戦したいと思える貴重な情報ありがとうございます。

 

 

 

今回も表彰がおこなわれました!

市川さんおめでとうございます!

紹介でるようにがんばりましょー!!

 

 

表さんの発表もありました。

いつもありがとうございます!

 

 

電設のエデュケーションの話をしてもらいました!

いつ聞いても面白いし、情熱が伝わってきますよね。

プレゼン内容がスムーズに入ってくるのも、気持ちと見せ方、勉強します。

 

 

次回の交流会も楽しましょう!

BNI abundanceついに、第一回定例会がスタートしました!

ここでは、日頃の定例会の様子がわかるように、写真を交えて、記録をしていきたいと思います。

 

この交流会のweb関係のことをいろいろやっています、中田です。

 

普通の交流会にはない、活気と楽しさが伝わるように心がけて記事を作ってます。

一人でも多くの人が、興味を持ってくれたら嬉しいです!

 

 

本日5/18に定例会がスタート!

 

第一回ということで、気合いが入っている様子です!

 

 

そして、な、な、なんとー!!

 

 

51名の方がこちらに来ていましたー!

 

大盛況ですねー。

 

 

 

 

表彰も行われました!

今回はトレーニングを受けたり、勉強を良くしていたという基準です。

飯村さんおめでとうございます!

 

 

 

 

今回は60秒のプレゼンテーションでしたね!

きっと誰かの心に残ったはず、、、

そう信じてプレゼンしました。

 

 

 

 

今回推薦されたのは吉田琢さんでした!

からあげバルおいしいんですよねー!

私もまた行きたいです。

 

 

 

 

この記事はもっと丁寧に書けるように、準備が必要ですね。

次回はボリュームアップ!楽しさアップ!!で記事を作っていきます!

トレーニングを下記から選んでください。

推奨トレーニング

BNIに入って言葉の意味がわからないということはよくあります。

調べても見つからないものがあったりしますので、こちらをご参考にしてください。

 

2018年立上時の役員情報を記載致します。

リーダーシップチーム(LT)

プレジデント:槙枝礼史
バイスプレジデント:柿山祐人
書記兼会計:中野雅仁

メンバーシップ委員会

メンバーシップ:小嶋知也、野中英匡、小林克哉、溝口淳二
メンター:瀧本俊介

ビジターホスト

ビジターホストコーディネーター:ゆり
グリーター (受付):横田大輔、山口かな
オープンネットワーカー:西川岳志、喜屋武卓也、榎本幸司
オリエンテーションファシリテーター:藤田和彦、市川友啓

フォローアップスペシャリスト:西川岳志、平岡 亨

イベントコーディネーター

イベントコーディネーター:佐藤貴弘

グロースコーディネーター

グロースコーディネーター:表康企

エディケーションコーディネーター

エディケーションコーディネーター:大久保佳奈

Webマスター

Webマスター:中田雄斗

トレーニングファシリテーターになるためには

トレーニングファシリテーターとは、BNI が提供するトレーニングを定期的に受講し、最新の情報や技術を
仲間のメンバーの成功のために積極的に共有する人々のことです。
12 か月間で MSP、リファーラルスキル、プレゼンテーションスキル、ネットワーキングスキル、チャプターデベロ
ップメント、リーダーズトレーニングモジュール1、モジュール2、MSP2.0 の8つのトレーニングを受講完了
した⽅が、トレーニングファシリテーターのリボンを獲得する権利を得られます。以下の必要項目をご記入の
うえ、担当の BNI ディレクター・コンサルタントに送ってください。

トレーニングファシリテーターに必要なトレーニング

下記に羅列したトレーニングを受けることが必要です。

1つずつ内容を確認していきましょう。

MSP (メンバー・サクセス・プログラム)

このトレーニングは、新しいメンバーが本格的に活動を開始する為に欠かせないだけではなく、経験豊かなBNIメンバーにとっても大きな効果を得ることのできる最適なトレーニングです。
新メンバーは加入より60日以内に必ずこのトレーニングを受講して下さい。既存のメンバーで既にこのトレーニングを受けた方も、前回の受講から1年以上経っている場合は努めて再受講をして下さい。

MSP (メンバー・サクセス・プログラム)の内容

MSP2.0とは

このトレーニングは、ビジネスにつながるリファーラルを増やすための実践的なトレーニングです。BNI の基本をお伝えすると同時に、BNI での成功を手助けするツールを提供します。従来のMSPとの違いは、受講者の皆さんがより能動的に参加できるようになっている点です。内容も特に重要なポイントに的を絞って解説します。従来のMSPでは聴けない、MSP2.0ならではのアイディアを提供します。

プレゼンテーション・スキル・トレーニング

あなたは、質の高いリファーラルを継続的に獲得する為に、何を重要視していますか?BNIのメンバーとして何度も耳にする「信頼関係」は勿論重要ですが、それだけでは充分とは言えません。
あなたのビジネスについて何も知らない人たちに、あなたがどの様な仕事をして、同業他社と比較してどのような強みがあるのかを認識して頂く事が必要です。あなたの伝え方によって、獲得出来るリファーラルの質は大きく変化します。
このトレーニングでは、チャプターから得られるビジネスを最大化する為のプレゼンテーション、並びにコミュニケーション方法を学びます。このコースを通して、あなたの60秒間プレゼンテーションの時間をを最大限に活かす方法を身につけましょう。

プレゼンテーション・スキル・トレーニングの内容

リファーラル・スキル・トレーニング

どうしたら仲間のメンバーに、自分が望んでいるビジネスの機会を提供してもらうことができるか。そしてチャプターの仲間のために、ビジネスの機会を提供するためのクリエイティブかつシンプルな方法とは?
ビジターやBNIのメンバーがチャプターに参加し始めて間もない頃に、『自分は他のメンバーにリファーラルを提供できるだろうか』という不安を感じる人は少なくありません。実際は、多くの人が想像するほど、リファーラルを提供することは難しいことではありません。これまで通りに生活をして、仕事をしているうちに、仲間にリファーラルを提供するチャンスが生まれてくる方法などをこのトレーニングで学ぶことができます。

リファーラル・スキル・トレーニングの内容

ネットワーキング・スキル・トレーニング

「異業種交流会に参加するときのあなたの目標は何ですか?」
「あなたが持っているネットワークのスキルで、どれくらいのビジネスを生み出していますか?」
このワークショップでは、あなたのビジネスの利益を拡大するための、コミュニケーションの取り方や振る舞い方、個人間のやり取りにおける技術を学びます。メンバーで溢れた会場に入っていく時や、知らない人ばかりがいる場に参加する時、このワークショップを受けていれば、より効果的な振る舞いができるようになります。

ネットワーキング・スキル・トレーニング の内容

チャプターディベロップメント・トレーニング

チャプターにおいて交わされるビジネスを増やすためには、次の2つの方法があります。
1.各メンバーが提供するリファーラルの件数を増やす
2.チャプターのメンバー数を戦略的に増やす

このトレーニングでは、より効果が高いことが証明されている2つ目の方法について学びます。
継続的にビジターを招待し、彼らをメンバーとしてチャプターに加えることがチャプターの成長に不可欠です。 なぜなら、リファーラル数を増やすには、メンバーがより多くのリファーラルを出すことも重要ですが、それだけでは十分ではないからです。 メンバー数を増やすことがリファーラル数を飛躍的に増加させる効果的な方法なのです。ただ待っているだけではメンバーは増えません。 このトレーニングを通じて、どのようなビジターを招待すればよいのか、どうやってアプローチすればいいのか等について具体的に学びます。

リーダーシップチーム(M1,M2)・トレーニング

リーダーズトレーニングは、各チャプターのチームリーダーが受けるトレーニングです。
■ 各BNIチャプターは、メンバーの中から選出されたチームリーダーたちを中心に、BNIの所定の手続き、手順、ガイドラインに沿って自主運営されます。(※チームリーダーは、毎年4月1日と10月1日に入れ替わります。)
■ リーダーズトレーニングの受講対象者・・・下記の各チャプターのチームリーダーが受講するトレーニングです。チームリーダーに選出されたメンバーは各々の役割を担う為に、任期開始の4月1日、10月1日の前の月(3月、9月)に行われる、リーダーズトレーニングの受講が必須となります。

チームリーダーは次の2つのグループに分かれます。
リーダーシップ・チーム(役員会)・・・ チャプタープレジデント(会長)、ヴァイス・プレジデント(副会長)、書記兼会計
サポート・チーム・・・ エデュケーション・コーディネーター(兼役員補佐)、メンバーシップ委員会、ビジターホスト、イベントコーディネーター

上記の役職の中で、 ※ 印の付いている役職の方々は、モジュール1とモジュール2の両方が受講必須です。
無印の役職の方々は、モジュール1のみ必須となります。(モジュール2受講は任意)
上記以外でチャプターが独自に設けている役職の方々は、受講は任意です。

 

トレーニングファシリテーターになる申請方法

下記を記載の上、BNI ディレクター・コンサルタントに送付。

http://www.bni-chiyoda.com/trf.pdf